随着我国人口老龄化进程加快，养老服务行业对高素质、专业化人才的需求日益迫切。作为产教融合示范专业，养老服务管理专业近年来积极探索“理论筑基、实践赋能”的育人路径，构建了“全过程价值塑造、全链条课程体系、全周期实习模式、全要素产教融合、全方位科教融汇”的特色培养模式。6月至7月，该专业通过整建制实习、校企深度合作等方式，进一步推动了人才培养与行业需求的无缝对接，为应对老龄化社会提供了坚实的人才支撑。
整建制实习启动：多岗位锤炼专业技能
6月18日，养老服务管理专业22级和24级的91名学生分批进驻上海长宁万宏悦馨养老院、泰康之家申园、国融乐养健康科技（上海）有限公司等多家行业龙头单位，开启了为期1个月的整建制实习。此次实习覆盖老年活动策划、智慧养老系统操作、健康评估等核心岗位，是产教融合试点专业实践教学的重要环节。
实习单位高度重视，通过定制化见面会为学生详细讲解行业需求与岗位标准，搭建了从校园到职场的过渡桥梁。学生们在实习中迅速适应岗位要求，展现了扎实的专业技能和良好的职业素养。24级学生杨涟在实习中负责公众号运营和活动策划，她表示：“课堂上的理论知识在实习中变成了需要亲手解决的实际问题，这让我对未来的职业规划更加清晰。”22级学生邱韵宜则在老年人入住评估和日常照护服务中深刻体会到：“养老服务不仅需要专业技术，更需要耐心和人文关怀，这是课本无法替代的实践。”
专业教学团队随访：跟踪实践育人效果
为实时掌握实习动态、深化校企协同，7月9日，校领导史健勇教授带领专业教师团队走访了上海市人寿堂颐养院等5家实习基地。在实习现场，学生们专注投入的工作状态令人印象深刻：有的运用多媒体技术剪辑老年活动宣传视频，有的灵活运用心理学知识调解照护矛盾。这些场景生动展现了产教融合课程体系培养的复合型能力，获得了实习单位的高度认可。
泰康之家申园的带教老师表示：“这些学生守纪律、懂规矩、上手快，尤其是在智慧养老设备操作和创新服务设计方面表现突出。”实习单位的反馈不仅检验了教学成果，也为后续课程改革提供了宝贵参考。
校企深度研讨：共话人才培养新方向
在随后召开的校企座谈会上，双方围绕养老服务行业的发展趋势和人才培养方向展开了深度交流。企业代表充分肯定了学校产教融合的培养模式，同时结合行业需求提出了加强智能养老设备应用能力培养、提升养老服务师职业技能等建议。
校方则介绍了专业建设的下一步规划：针对23级学生，已启动“实习预备营”计划，提前夯实岗位基础；针对22级学生，毕业设计将采用“双导师制”，由企业导师结合真实项目命题，如“社区嵌入式养老服务设计”“认知症照护方案优化”等，推动科研成果转化为行业解决方案。
史健勇教授强调：“整建制实习是产教融合的‘试金石’，既要检验教学成果，更要反哺课程改革。”校企双方达成共识，将共同开发产教融合系列教材和课程，建立“校内导师+企业导师”联合评价体系，实现教学标准与行业需求的精准对接。
全链条育人模式：为行业输送“懂专业、有温度、能创新”的人才
从一年级的认知实习到四年级的毕业设计实践，养老服务管理专业构建了“学习—实践—提升”的全链条培养闭环。这种模式不仅提升了学生的专业技能，更培养了他们的职业使命感和人文关怀能力。
上海市青浦区淀山湖福利院的负责人表示：“这些学生不仅具备扎实的专业知识，还能在实践中灵活创新，这正是行业最需要的人才。”随着校企合作的深入推进，养老服务管理专业将持续为应对人口老龄化提供智力支持，助力行业高质量发展。
2025年的整建制实习和校企合作活动，标志着养老服务管理专业产教融合育人模式迈上新台阶。未来，专业将继续深化校企协同，优化全链条培养体系，为养老服务行业输送更多“懂专业、有温度、能创新”的高素质人才，为我国老龄事业的发展贡献力量。
